In qualità di Direttrice delle Risorse Umane, mi occupo in particolare della selezione, della gestione e della formazione del personale. La mia funzione include altresì l’amministrazione del personale, compresi gli stipendi, il livello di soddisfazione dei pazienti, e di tutto ciò che in un modo o nell’altro è inerente alle risorse umane.

Potenziando al massimo queste funzioni, cerco di contribuire a creare  un buon clima lavorativo, cosa che sta avvenendo poco a poco. Il lavoro di squadra con i quadri intermedi dei vari settori e servizi del Centro rafforza la motivazione dei collaboratori che lavorano con maggiore impegno. Grazie alla legislazione in materia di risorse umane, abbiamo gli strumenti necessari per alimentare questa motivazione e sviluppare il potenziale di ciascun lavoratore, sapendo che il nostro principale obiettivo è quello di vivere i valori specifici dell’Ordine di San Giovanni di Dio nel lavoro quotidiano.