Milena Giachetti
365 ŚWIADECTW POWOŁANIA |
||
|
|
|
Wspòłpracownica |
Lombardo-Veneta |
Milena Giachetti |
Witam wszystkich, nazywam się Milena, pracuję jako fizjoterapeutka w szpitalu w San Maurizio Canavese od około czterech i pół roku i muszę powiedzieć, że doświadczyłam, szczególnie tutaj, wiele serdeczności ze strony braci.
Wierzę w wartość szpitalnictwa i cieszę się opinią osoby gościnnej, ale wierzę również w to, że w życiu zawsze można być lepszym!
Bycie gościnnym jest bardzo proste: wystarczy pomyśleć, że za kimś stoi Bóg, że jest ukryty w osobie bliźniego; wystarczy po prostu być życzliwym wobec innych.
Uważam, że obecnie istnieją zbyt wyraźne sprzeczności – jeśli w pracy spotyka się nieznanego kolegę, nie zamienia się z nim nawet słowa, tylko dalej podąża swoją drogą, a jeśli ktoś na ulicy prosi nas o informację, jesteśmy uprzejmi i odpowiadamy (czasami jednak też udajemy, że takiej osoby nie widzimy, ale takie zachowanie nie wynika z braku szacunku, tylko ze strachu przed spotkaniem osób o złych zamiarach, a w dzisiejszym społeczeństwie niestety bardzo łatwo zetknąć się z podobnymi przypadkami).
Myślę, że osądzanie innych lub uprzedzenia wobec nich często uniemożliwiają szpitalnictwo.
Dla mnie szpitalnictwo jest wymianą kulturową i otwartością umysłu, na przykład na człowieka wyznającego inną religię. Jak ciekawa byłaby refleksja o różnych religiach, jeśli tylko każdy znałby swoją! Jak taka konfrontacja mogłaby dać nam pozytywny impuls do pogłębienia znajomości wiary.
Szpitalnictwem może być na przykład rozmowa z nowo przyjętymi młodymi pracownikami, bycie dla nich gościnnymi – nas nic to nie kosztuje, a dla nich znaczy wiele, pomogłoby im w integrowaniu się i spokojnej pracy od samego początku. Można na przykład porozmawiać z nimi o grupie wolontariuszy “młodzieży szpitalniczej”, wciągnąć ich w uczestnictwo w realizowanych już inicjatywach i – dlaczego by nie? – poprosić także o opinię albo własny wkład. Szpitalnictwo oznacza niesienie wszystkim przesłania – szpital stanowi nie tylko przedsiębiorstwo dające pracę, ale jest jak rodzina, która potrzebuje harmonii, dialogu, empatii, życzliwości, dbałości o relacje, szacunku, miłości, czasu i poświęcenia.